Cliquez sur un des domaines suivants pour voir les formations en Nouvelles Attitudes® créées spécifiquement pour répondre aux besoins du public concerné.

Les formations courtes et interactives se déroulent dans le cadre de la formation continue, en principe sur deux journées consécutives ou cinq demi-journées, en français ou en anglais.

• Les formations spécifiques à la Gestion d'Equipes et de Projets s'adressent à tous ceux ayant à gérer et motiver les énergies et ressources humaines de façon efficace et harmonieuse
• Les formations spécifiques à la Relation d'Aide et d'Ecoute s'adressent aux personnes professionnelles accueillant et écoutant les personnes en souffrance ou en demande d'aide
• Les formations spécifiques à la Recherche d'Emploi s'adressent aux entreprises ayant à envisager un plan social ou toute autre réorientation de carrière pour des membres de leur personnel

Les formations en développement personnel se déroulent sur deux ans à fréquence d'une journée par mois huit fois par an.

• Développement de la confiance et de l'authenticité par une meilleure connaissance et estime de soi (1ère année)
• Développement des qualités relationnelles en restant vrai, l'attitude " vous êtes OK, je suis OK " (2ème année)

Des formations à la carte peuvent être créées pour répondre aux besoins de chaque entreprise, et à partir des thèmes d'intervention proposés dans le programme général New Start® Career Engineering

Pour les formations de formateurs, nous consulter.