version française    English version
         ACCUEIL                    COACHING CONFERENCES FORMATIONS METHODOLOGIE


QUI SOMMES NOUS ?
Ad'Missions (pour entreprises)
Association Caurif (particuliers)
Joanne Wilson
Franco Salvini

TEMOIGNAGES
Parole aux participants
Articles de presse

PUBLICATIONS
Les Résistances au changement
La Psychosynthèse m'a apporté

PARTENAIRES

http://www.aide-psy.fr/






AAP-psychosynthesis


European Federation for Psychosynthesis Psychotherapy


International Journal of Psychotherapy


Psychosynthese und ganzheitliches Heilen


European Association for Psychotherapy

 

Les formations en Nouvelles Attitudes®
spécifiques à
la Relation d'Aide et d'Ecoute


Cliquez sur un des titres suivants pour voir un résumé succinct des formations s'adressant aux professionnels accueillant et écoutant des personnes en souffrance ou en demande d'aide

Les formations courtes et interactives se déroulent en principe sur deux journées consécutives ou cinq demi-journées, en français ou en anglais

  Exemples de formations en Nouvelles Attitudes®
pouvant être assorties entre elles en français ou en anglais
avec prise en charge à titre de la formation continue professionnelle
sur p.ex. deux journées consécutives (14h) ou cinq demi-journées (20h) :

Les formations en développement personnel se déroulent sur deux ans à fréquence d'une journée par mois huit fois par an.

  • Développement de la confiance et de l'authenticité par une meilleure connaissance et estime de soi (1er année)
  • Développement des qualités relationnelles en restant vrai, l'attitude " vous êtes OK, je suis OK " (2ème année)

Des formations à la carte peuvent être créées pour développer des thèmes plus en adéquation avec les besoins de chaque entreprise, et à partir des thèmes d'intervention proposés dans le programme général New Start® Career Engineering.


Pour les formations de formateurs, nous consulter.



CONNAISSANCE DE SOI

Dans un monde qui bouge plus vite que le temps qu'il nous faut pour s'y adapter, on peut parfois se demander Qui suis-je ? Qu'est-ce que je veux ? Sept journées espacées de plusieurs semaines ou d'un mois sont fondées sur des exercices pragmatiques et des outils conceptuels proches de la vie quotidienne. Ces cours facilitent une meilleure connaissance de soi, une meilleure compréhension des autres et la découverte du sens qu'on souhaite donner à sa vie.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 


ECOUTER LA SOUFFRANCE SANS SOUFFRIR

Lorsqu'on vit un trop plein de souffrances et d'injustices, as-t-on besoin d'être gavé de conseils ou a-t-on plutôt besoin d'un terrain d'écoute neutre mais encadré pour pouvoir évacuer et éliminer librement ? Confronté à l'autre et à toute sa complexité, alors qu'on tente de gérer ses propres émotions et pensées, on peut apprendre à mettre de coté celles-ci pour offrir ce terrain neutre dont a besoin l'autre. Nous pouvons apprendre à nous centrer et à nous concentrer, pour ne pas être happé par notre imagination ou par nos pensées et émotions. Lorsqu'on est capable de rester dans l'observation et l'écoute pour le temps qu'on a décidé de mettre à la disposition de l'autre, celui-ci peut prendre toute sa place et être vraiment entendu.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

ECOUTER ET CONDUIRE UN GROUPE DE PAROLE

Cette formation prolonge celle d’Ecouter la Souffrance sans Souffrir en y ajoutant une formation spécifique à la conduite d’un groupe de parole. Les participants travaillent les principaux obstacles à l’écoute et la mise en œuvre d’une écoute de qualité avec un travail approfondi sur l’attention et la concentration. Les participants apprennent à gérer un groupe de parole, à encadrer les intervenants, à donner de la place à ceux qui ne la prennent pas, à intervenir personnellement et de façon pertinente, le tout dans une durée fixée au préalable, et de façon à ce que chacun puisse se sentir entendu et reconnu.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

CULPABILITE ET PARDON

Cette formation prolonge celle d'Ecouter la Souffrance sans Souffrir et s'adresse à tous ceux qui se disent " Si j'avais agi autrement, cela ne se serait pas passé. " Elle travaille les mécanismes psychologiques de la culpabilité, la notion de faute et l'obsession de faire justice, ainsi que le détachement émotif et l'acceptation de soi nécessaires pour s'aimer, tout blessé que l'on soit. Il n'est jamais trop tard pour trouver une unité intérieure, voire du bonheur, et tout recommencer. Cette formation permet de dépasser les images figées de nous-même et des autres, parfois source de haine et d'acrimonie. Le pardon, vécu comme cheminement intérieur de transformation.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

GERER LES PERSONNES DIFFICILES

Lorsqu'un échange devient confrontation, il est possible de le transformer en coopération. Avec les techniques appropriées, on peut apprendre à gérer ses émotions et maintenir une attitude de partenariat pour aider son interlocuteur à regarder dans la même direction, vers le même objectif, épaule contre épaule. Pour conclure un accord il faut être au moins deux personnes. Pour rompre un échange, il faut aussi être au moins deux personnes. Quelque soit le rôle qu'on y joue, on porte sa part de responsabilité dans le déroulement d'un entretien, dans sa réussite ou son échec.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

TRANSFORMER MES DEFAUTS EN QUALITES (RENFORCER L'IMAGE DE SOI)

Bien que nos traits de caractère nous définissent parfois (le Coléreux, la Perfectionniste, le Tyran, la Débordée, ...), nous ne sommes pas nos traits de caractère. Nous avons, nous possédons, des traits de caractère, des qualités et défauts, et des réactions. Certains nous empêchent d'être nous-mêmes, nous causent du tort entraînant frustration, culpabilisation, voire dégradation des relations au travail ou à la maison. Nous possédons, tous, la capacité de changer ce qui nous empêche d'être tel que l'on souhaite. Toutefois, on ne peut bien gérer que ce qu'on connaît. Dans une vie faite de mouvement et de croissance, ce sont les espèces capables de s'adapter qui s'épanouissent, en phase avec elles-mêmes et en harmonie avec le monde dont elles s'entourent. S'il manque parfois la connaissance des moyens pour y parvenir, un accompagnement permet de les acquérir.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

ATTEINDRE MES OBJECTIFS (FIXER UN CAP ET LE MAINTENIR)

Sur le chemin qui mène de la conception d'une idée à la réalisation effective d'un projet, il suffit d'échouer sur une seule étape du parcours pour que l'idée ne puisse jamais se concrétiser. D'où l'intérêt de savoir fixer clairement des objectifs puis de décortiquer le chemin pour y parvenir en autant de petits pas que nécessaire pour que chaque pas soit facilement réalisable. Tout est possible à condition de le vouloir assez. Un regard réaliste et sans concession sur le prix à payer pour sa réussite, les efforts à fournir et les renonciations aux autres choix, évite bon nombre de mauvaises surprises et autres aléas.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

SOIGNER LA PREMIERE IMPRESSION - LA THEORIE

On n'a pas une deuxième chance pour faire une première impression. Quel poids fait-on peser sur les trois premières secondes d'une rencontre ! Conscient de cet impact, on peut choisir, soit de simplement gérer le stress engendré par ce savoir, soit de s'entraîner pour s'assurer de faire une bonne impression à chaque fois qu'on le décide.
Chassez le naturel, et il revient au galop ? Qu'est-ce que le naturel si ce n'est le fruit de tous les entraînements nécessaires pour paraître naturel ? Une première impression n'est que cela - une impression. Mais ce qui est imprimé, surtout s'il s'agit d'une erreur, est difficile à effacer. Anticiper requiert moins de travail que réparer.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

SOIGNER LA PREMIERE IMPRESSION - LA PRATIQUE

Nos habitudes et nos croyances sont le fruit d'années de conditionnement, à tel point que l'on ne s'aperçoit plus de nos manies et tics. Comment faire pour remplacer, à travers un entraînement régulier et conscient, une mauvaise habitude en une bonne habitude qui soit naturelle, voire automatique ?
Cette formation prolonge celle de Soigner la Première Impression - la Théorie en mettant en pratique les acquis théoriques par des entraînements et des simulations d'entretien filmées. Elle permet des prises de conscience relatives autant à l'image que l'on véhicule inconsciemment qu'à celle que l'on peut souhaiter transmettre.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

JOB SUCCESS® - L'ANGLAIS PROFESSIONNEL

Acquérir la maîtrise d'élocution en anglais, dans un cadre professionnel, devient une compétence obligatoire recherchée dans bon nombre d'entreprises françaises. Faute de pratique depuis les études secondaires, on peut croire avoir tout oublié. Toutefois, le savoir est là, mal rangé ou bien enfoui au fond de l'inconscient. Il suffit d'une ambiance détendue, d'une motivation personnelle et de quelques exercices bien ciblés et le savoir enfoui peut remonter à la surface, restant accessible une fois devenu conscient.
Entièrement en anglais, l'effet immersion totale fait oublier les hésitations du début, quand bien même le niveau d'anglais ne dépasserait pas les 600 points au TOEIC. L'anglais des participants fait l'objet de corrections individualisées selon le niveau et les buts à atteindre.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page 

REDIGER EN STYLE JOURNALISTIQUE

Que l'on rédige un cahier de procédures, une lettre, un contrat technique, un article de presse ou un procès-verbal de réunion, nos présentations écrites sont comme nous, c'est-à-dire jugées en quelques secondes. Comme nous, elles ont rarement une deuxième chance de faire une première impression. Ecrire de façon intéressante requiert une maîtrise innée ou acquise. Savoir présenter des informations en laissant à son interlocuteur le plaisir d'en tirer ses propres conclusions relève de techniques simples.
Ce cours alterne théorie, consignes de méthodologie et entraînements, en anglais ou en français.
Lire la fiche compléte de cette formation

haut de page